Einhaltung von Vorschriften und Risiken

Freelancer mit US-Flagge

Mehr als W-2 vs. 1099: Machen Sie Ihre US-Auftragnehmer-Compliance für 2025 zukunftssicher 

Wenn Sie sich noch mit W-2 vs. 1099 auseinandersetzen, sollten Sie zuerst diesen Artikel lesen. Darin wird erläutert, wie man Arbeitnehmer in den USA richtig einstuft - ein Muss, bevor Sie sich mit anderen Themen beschäftigen. Sie haben sich bereits mit der Klassifizierung vertraut gemacht. Das ist großartig, denn die Einhaltung der Vorschriften hört damit nicht auf. Im Jahr 2025 hat sich die Einhaltung der Vorschriften für Auftragnehmer weiterentwickelt. [...]

Jenseits von W-2 und 1099: Zukunftssichere Einhaltung der Vorschriften für US-Auftragnehmer bis 2025 Mehr lesen "

Anstellung in den USA

U.S. Auftragnehmer einstellen? Das müssen Sie wissen, bevor Sie anfangen 

Die Einstellung unabhängiger Auftragnehmer in den USA ist ein kluger Weg, um zu wachsen. Und es ist eine großartige Option für internationale Unternehmen, die Zugang zu Spitzentalenten suchen und auf dem US-Markt Fuß fassen oder wachsen wollen. Aber hier ist der Haken. Während 1099 Auftragnehmer Flexibilität, Schnelligkeit und Kostenvorteile bieten, werden die Gesetze zur Klassifizierung von Arbeitnehmern in den USA immer komplexer und

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AOR

Was ist ein Agent of Record (AOR) und warum ist er wichtig? 

Das Wachstum Ihrer freiberuflichen Mitarbeiter auf der ganzen Welt bringt einige Herausforderungen mit sich: Vertragsmanagement, Einhaltung lokaler Vorschriften, Risiko der falschen Klassifizierung und Zahlungen in mehreren Währungen können schnell kompliziert werden. An dieser Stelle kommt ein Agent of Record (AOR) ins Spiel. Bei Project Global kümmern wir uns um die rechtlichen, steuerlichen und zahlungstechnischen Aspekte und stellen sicher, dass Ihre Freiberufler die Vorschriften einhalten und korrekt bezahlt werden. Mit

Was ist ein Agent of Record (AOR) und warum ist er wichtig? Mehr lesen "

Freiberufler schüttelt Hände mit Arbeitgeber

Stopp! Ordnen Sie Ihre Mitarbeiter falsch als Auftragnehmer ein? 

Die Zahl der Freiberufler am Arbeitsplatz steigt! Und damit auch die Strafen für die falsche Einstufung von Arbeitnehmern als Auftragnehmer. Im Vereinigten Königreich arbeiten inzwischen über 4,38 Millionen Menschen als Freiberufler. In den USA sind 38 % der Arbeitnehmer Freiberufler, und in Indien wird die Gig-Economy bis zum Jahr 2030 bis zu 90 Millionen Arbeitsplätze schaffen (Statista 2025). 

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apac

Mit APAC wachsen: Die wichtigsten Chancen und Herausforderungen für Ihr Unternehmen 

Der asiatisch-pazifische Raum (APAC) ist ein wichtiges Ziel für Unternehmen. Sie verfügt über schnell wachsende Volkswirtschaften, vielfältige Märkte und qualifizierte Arbeitskräfte. Länder wie China, Indien und Australien bieten beträchtliche Wachstumschancen, während die aufstrebenden Märkte in Südostasien neue Expansionsmöglichkeiten bieten. APAC ist ideal für die globale Geschäftsexpansion. Es gibt Handelsabkommen, die Barrieren abbauen

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globale Expansion

Wurde Ihre globale Expansion durch den Brexit beeinträchtigt? Wie kann Global HR Solutions helfen?

Viele im Vereinigten Königreich ansässige Unternehmen, die in der EU tätig sein wollen, sind vom Brexit betroffen. Dies gilt auch für in der EU ansässige Unternehmen, die im Vereinigten Königreich tätig werden wollen. Die Landschaft für Unternehmen mit Festangestellten und Auftragnehmern in Europa ist komplexer geworden. Die Anforderungen sind infolge des Brexit gestiegen.

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Projekt Global
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