Stellen Sie freiberufliche Mitarbeiter ein und bezahlen Sie sie!
Mit Project Global können große Unternehmen ihr Geschäft auf Europa, Nordamerika und die APAC-Region ausweiten.
Project Global unterstützt außergewöhnliche Talente, einschließlich Ihrer freiberuflichen Mitarbeiter. Unser Premium-Service umfasst ein unterstützendes Onboarding, maßgeschneiderte Verträge und maßgeschneiderte HR-Lösungen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir unterstützen Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern in über 130 Ländern und gewährleisten die Einhaltung der Vorschriften auch bei komplexen Szenarien. Wenn Sie mit Zuversicht wachsen, eine falsche Klassifizierung vermeiden und Ihren Ruf schützen wollen, sind wir Ihr perfekter Partner.
Fördern Sie Ihr seltenes Mitarbeitertalent mit unserem maßgeschneiderten Service!
Was Bauunternehmer über uns sagen...
"Das war wirklich der einfachste Einführungsprozess, den ich je erlebt habe.
Kann Sie eine falsche Klassifizierung teuer zu stehen kommen?
Die Regierungen gehen hart gegen die falsche Einstufung von Arbeitnehmern als Freiberufler vor. Sind Ihre Mitarbeiter richtig eingestuft?
Nutzen Sie unser kostenloses, vertrauliches Tool zur Überprüfung der Fehleinstufung - keine Angaben erforderlich. Sie können Ihre E-Mail-Adresse angeben, wenn Sie weitere Informationen wünschen, aber das ist völlig freiwillig.
Halten Sie die Vorschriften ein. Schützen Sie Ihr Unternehmen und Ihren Ruf. Testen Sie es jetzt.
Warum Project Global wählen?
Maßgeschneiderter Service
Holen Sie sich maßgeschneiderte Dienstleistungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, und bieten Sie Ihren Top-Talenten ein unterstützendes Onboarding.
Globale Experten
Sie können auf die Unterstützung von Spezialisten zurückgreifen, um komplexe TUPE-Transfers und die Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern zu verwalten.
Globale Reichweite
Als Partner sind wir in über 130 Ländern mit Niederlassungen in Großbritannien, Irland, Deutschland, den USA und APAC tätig.
Robuste Einhaltung der Vorschriften
Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Überraschungen, falscher Einstufung und Compliance-Risiken und wahren Sie gleichzeitig Ihren Ruf!
