Versorgen Sie Ihre globalen Freiberufler mit Energie
Einbinden, Verwalten und Bezahlen von Freiberuflern auf der ganzen Welt, ohne dass Sie sich darum kümmern müssen.
Erweitern Sie Ihr Angebot an freiberuflichen Spitzentalenten im Medienbereich weltweit
Entwickelt für das Tempo und den Druck der globalen Medien
Medienunternehmen agieren schnell. Nachrichten kommen ohne Vorwarnung. Produktionen werden vergrößert oder verkleinert. Journalisten, Kreative und Freiberufler werden kurzfristig engagiert, um Redakteure, Nachrichtenredaktionen und Produktionsteams in den Bereichen Redaktion, Rundfunk, Digital und Live zu unterstützen.
Fristen verschieben sich nicht. Der Ruf steht auf dem Spiel, und die Arbeit überschreitet oft Grenzen.
Die Herausforderung besteht nicht darin, die Regeln zu kennen. Es geht darum, sie unter Druck konsequent anzuwenden, wenn sich Aufgaben ändern, Standorte wechseln und Mitarbeiter im Laufe der Zeit neu eingestellt werden.
Project Global unterstützt Medienunternehmen, die mit Journalisten, Kreativen und freiberuflichen Produzenten weltweit zusammenarbeiten. Wir helfen Teams dabei, schnell zu handeln und gleichzeitig die Vorschriften einzuhalten, indem wir die Kontrolle behalten, während sich Rollen, Standorte und Arbeitsvereinbarungen weiterentwickeln.
Wo Risiken in Medienumgebungen auftreten
In Medienunternehmen geht ein Risiko selten von einer böswilligen Absicht aus sondern durch Tempo und Komplexität.
Häufige Druckpunkte sind:
- Journalisten, Kreative und Freiberufler wurden wiederholt ohne Neubewertung erneut engagiert.
- Aufträge, die während der Live-Berichterstattung oder der laufenden Berichterstattung über ihren ursprünglichen Umfang hinausgehen
- Grenzüberschreitende Arbeit, die Risiken in Bezug auf Beschäftigung, Steuern oder Gehaltsabrechnung mit sich bringt
- Informelles Onboarding bei aktuellen Nachrichten oder dringenden Produktionen
- Beweise, die über E-Mails, Systeme und Teams verstreut sind
- Das Risiko einer Fehlklassifizierung entsteht eher im Laufe der Zeit als zu Beginn.
Wenn diese Probleme nicht angegangen werden, können sie zu regulatorischen Risiken, Risiken im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung Risiken und Reputationsschäden führen, die oft erst bei verstärkter Kontrolle zutage treten.
Wie Project Global Medienunternehmen unterstützt
Wir agieren als operativer Compliance-Partner und arbeiten mit den Teams aus den Bereichen Redaktion, Produktion, Personalwesen, Recht und Finanzen zusammen, um Reibungsverluste zu reduzieren, ohne die Lieferzeiten zu verzögern.
Wie es in der Praxis funktioniert
Vertrauenswürdige Talente einbinden
Beziehen Sie erfahrene Journalisten, Kreative und freiberufliche Produzenten schnell über konforme private Talentpools wieder ein, damit Redakteure und Produzenten Live-Berichterstattungen, Veranstaltungen und Produktionen ohne Verzögerungen oder wiederholte Einarbeitungsphasen besetzen können.
Korrekt an Bord
Strukturierte Einarbeitung, Verträge und Überprüfungen, die auf lokale Gesetze, Rollentyp und Risikoprofil abgestimmt sind, selbst wenn Aufträge dringend, kurzfristig oder standortspezifisch sind.
Verwalten Sie sich verändernde Aufgaben
Klare Übersicht über aktive Projekte, Änderungen im Umfang und in den Arbeitsvereinbarungen, während sich Geschichten entwickeln, Produktionen sich verschieben und Rollen sich weiterentwickeln.
Konform bezahlen
Wir kümmern uns um die konforme Gehaltsabrechnung und Zahlungen für Journalisten, Kreative und Freiberufler in verschiedenen Ländern und Währungen und wenden dabei die lokalen Steuer-, Gehaltsabrechnungs- und gesetzlichen Anforderungen an jedem Standort korrekt an.
Risiko überwachen
Kontinuierliche Überwachung während des gesamten Lebenszyklus jedes Auftrags mit klaren Auslösern für eine Überprüfung, wenn sich Rollen, Dauer oder Arbeitsmuster ändern.
Nachweis der Einhaltung
Prüfungsfähige Aufzeichnungen über Entscheidungen, Änderungen und Zahlungen, die in den Arbeitsablauf integriert sind und nicht nachträglich rekonstruiert werden müssen.
Entwickelt für echte Medienkomplexität
Wir unterstützen regelmäßig Organisationen, die in folgenden Bereichen tätig sind:
- Live-Nachrichten und internationale Nachrichtenredaktionen
- Wahlen und politisch sensible Berichterstattung
- Öffentlich-rechtliche und regulierte Medienorganisationen
- Live-Events, Sport und kurzfristige Produktionen
- Globale Film-, Fernseh- und Musikproduktionen
- Digital-first und technologieorientierte Medienplattformen
Unterstützung von Teams im gesamten Unternehmen
Verschiedene Teams erleben denselben Druck auf unterschiedliche Weise. Unsere Aufgabe ist es, alle zu unterstützen, ohne Silos zu schaffen.
- Redaktions- und Produktionsteams gewinnen an Geschwindigkeit, ohne auf informelle Workarounds zurückgreifen zu müssen.
- Rechtsabteilungen und Rechtsberater erhalten eine vertretbare, operativ anwendbare Compliance.
- Steuer- und Finanzteams profitieren von einer sauberen Lohnabrechnung und revisionsfähigen Daten.
- Die Betriebsteams erhalten Transparenz und Kontrolle über alle Projekte hinweg.
Entdecken Sie, wie wir bestimmte Teams unterstützen
Unterstützung von Rechtsteams und Beratern bei der Einhaltung betrieblicher Vorschriften
Saubere Lohnabrechnung, Rechnungsstellung und grenzüberschreitende Steuerabwicklung
Genaue, konforme weltweite Zahlungen für Journalisten, Kreative und Freiberufler
Ein Partner für globale Medien
Wir sind mehr als eine generische Plattform.
Wir sind ein Full-Service-Compliance-Partner, dem Medienunternehmen vertrauen, bei denen Geschwindigkeit, Sorgfalt und Reputation eine wichtige Rolle spielen.
Wenn Sie über Ihre Redaktion, Ihr Produktionsmodell oder eine bestimmte Herausforderung sprechen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Was Bauunternehmer über uns sagen...
"Das war wirklich der einfachste Einführungsprozess, den ich je erlebt habe.
Kann Sie eine falsche Klassifizierung teuer zu stehen kommen?
Die Regierungen gehen hart gegen die falsche Einstufung von Arbeitnehmern als Freiberufler vor. Sind Ihre Mitarbeiter richtig eingestuft?
Nutzen Sie unser kostenloses, vertrauliches Tool zur Überprüfung der Fehleinstufung - keine Angaben erforderlich. Sie können Ihre E-Mail-Adresse angeben, wenn Sie weitere Informationen wünschen, aber das ist völlig freiwillig.
Halten Sie die Vorschriften ein. Schützen Sie Ihr Unternehmen und Ihren Ruf. Testen Sie es jetzt.
Einblicke in das Freelancer-Management
Warum Project Global wählen?
Gold-Service
Wir stimmen unsere Dienstleistungen genau auf Ihre Bedürfnisse ab und unterstützen Sie beim Onboarding Ihrer Top-Talente.
Globale Experten
Wir sind spezialisiert auf komplexe Szenarien wie TUPE-Versetzungen und die Abrechnung von Gehältern in mehreren Ländern.
Globale Reichweite
In über 130 Ländern tätig, mit Niederlassungen in Großbritannien, Irland, Deutschland, den USA und APAC
Robuste Einhaltung der Vorschriften
Schutz vor Überraschungen, falscher Einstufung und Compliance-Fehlern. Sichern Sie Ihren Ruf!
