我在招聘行业工作近11年。职业生涯中，我估计阅读了约20万份简历（数量略有浮动）。期间见过无数拼写错误和"创意"申请材料（包括求职者在派对、狩猎旅行中的照片，还有一位特别难忘的应聘者，竟附上了自己穿着青蛙装的照片）。
以下是我撰写成功简历的顶级建议。
- 拼写检查。请朋友帮忙审阅，并注意上下文中的拼写，因为某些词汇会被自动拼写检查工具遗漏（例如，你申请的是一个"职位"，而非"角色"）。
- 保持简洁明了。招聘人员和用人经理往往时间紧迫，可能不会揣摩字里行间的意思。请让我们轻松识别出你具备我们所需的技能和经验。
- 使用简洁字体，避免使用图片、图形、色彩和边框，除非您从事创意行业（即便如此，请谨记审美标准因人而异，谨慎运用个人风格）。通过招聘机构申请职位时请勿使用表格格式，因其难以重新排版，且多数招聘顾问需修改您的简历以符合其公司品牌规范后才会发送给客户。
- 在可能的情况下，请根据您申请的具体职位定制简历。若时间不允许为每次申请准备新简历，至少准备几份针对特定行业职位的简历。切勿向市场营销岗位投递包含"梦想成为会计师"个人简介的简历。
- 不要撒谎。这风险不值得冒。
- 若您正在全球范围内求职，或已迁居至新地点，请查阅目标地区或新所在地的简历标准格式。例如在英国，招聘人员会移除简历中的照片（至少应当如此），以避免招聘过程中的偏见。
- 谨慎使用最高级。若你刚毕业不久，声称在任何领域拥有"丰富经验"，最多只会显得天真。无论专业水平如何，请使用可量化的表述，例如"我精通Excel高级技能"而非"我的技术能力出众"。自信不应与傲慢混为一谈。
- 请听取招聘顾问的建议。他们通常对客户的个性化需求和偏好了如指掌，能够据此为您量身定制简历。
- 请务必添加兴趣爱好栏目，但需保持专业性与真实性，幽默表达需谨慎。若您已十年未接触橄榄球运动，切勿声称对此充满热情——否则您可能会像我们某位候选人那样，在面试中遭遇顶级橄榄球裁判的质询，对方将迅速识破您的夸大之词。
- 除非个人博客涉及专业主题，且撰写时与申请材料其他部分同样严谨，否则请勿引用个人博客。
- 当你认为简历已臻完美时，请再读一遍
