在全球范围内发展您的顶级媒体自由职业人才
专为全球媒体的快节奏与高压环境打造
媒体机构行动迅捷。新闻突发毫无预兆。制作规模随时调整。记者、内容创作者和自由职业者常需临时受命，在编辑、广播、数字及直播等环境中支援编辑、新闻室和制作团队。
截止日期不会改变。声誉攸关，工作常跨越国界。
挑战不在于不了解规则，而在于如何在压力下始终如一地贯彻这些规则——当任务不断变化、地点持续变动、参与者随时间推移重新投入工作时，仍能做到这一点。
Project Global为全球媒体机构提供支持，助力其与世界各地的记者、内容创作者及自由职业者开展合作。我们帮助团队在快速推进工作的同时确保合规，在角色分工、工作地点及协作模式不断演变的过程中保持掌控力。
风险在媒体环境中的显现
在媒体机构中，风险很少源于不良意图 而是 却因节奏与复杂性而不断累积。
常见的压力点包括：
- 记者、创作者和自由职业者反复重新参与，却未进行重新评估
- 任务在实时或持续报道过程中超出其原始范围
- 跨境工作引发的雇佣、税务或薪酬风险
- 突发新闻或紧急制作期间的非正式入职培训
- 证据散落在电子邮件、系统和团队之间
- 分类错误风险随时间推移逐渐显现，而非在初期就已存在
若不加以管理，这些问题可能导致监管风险、薪资 风险 及声誉损害，往往在监管审查加强时才浮出水面。
Project Global如何支持媒体机构
我们作为运营合规合作伙伴，协同编辑、制作、人力资源、法律及财务团队开展工作，在不延缓交付的前提下减少摩擦。
实际运作方式
吸纳值得信赖的人才
通过合规的私有人才库，快速重新启用经验丰富的记者、创作者和制作自由职业者，使编辑和制片人能够及时为直播报道、活动和制作项目配备人员，无需延误或重复入职流程。
正确登机
结构化的入职流程、契约条款及核查机制均符合当地法律、岗位类型及风险特征，即使在紧急、短期或特定地点的雇佣关系中亦然。
管理不断变化的任务
在故事发展、制作转变和角色演变的过程中，对正在进行的协作、范围变更及工作安排保持清晰可见性。
合规支付
我们为跨国跨币种的记者、创作者及自由职业者提供合规的薪资与支付服务，在每个地区均准确执行当地税务、薪资及法定要求。
监控风险
在每个项目的整个生命周期内持续进行监控，并明确规定当角色、持续时间或工作模式发生变化时启动审查的触发机制。
证据合规性
审计就绪记录涵盖决策、变更和付款，直接嵌入工作流而非事后重建。
专为真实媒体复杂性而设计
我们定期为在以下领域运营的组织提供支持：
- 实时突发新闻与国际新闻编辑室环境
- 选举报道与政治敏感性报道
- 公共服务及受监管的媒体机构
- 现场活动、体育赛事及短期制作
- 全球影视音乐制作
- 数字优先、技术驱动的媒体平台
支持整个组织内的团队
不同团队以不同方式承受着相同的压力 以不同方式。我们的职责是为所有团队提供支持，同时避免形成信息孤岛。
- 编辑和制作团队在无需依赖非正式工作变通方案的情况下提升了工作效率。编辑与制作团队在无需依赖非正式工作变通方案的情况下提升了效率
- 法律团队和顾问获得具有可辩护性且可实际运用的合规方案
- 税务与财务团队实现精准薪资执行与审计就绪数据
- 运营团队在项目中获得可视性和控制力
了解我们如何支持特定团队
为法律团队及顾问提供运营合规支持
精准薪资核算、发票管理与跨境税务执行
为记者、创作者和自由职业者提供精准合规的全球支付服务
承包商对我们的评价...
"这真的是我经历过最轻松的入职流程了"
错误分类会给您带来损失吗？
各国政府正在打击将雇员错误归类为自由职业者的行为。您对员工的分类是否正确？
使用我们免费的保密错误分类工具进行检查 -无需提供详细信息。如果您想了解更多信息，可以提供您的电子邮件，但这完全是可选的。
保持合规。保护您的业务和声誉。立即试用。
为什么选择全球项目？
金牌服务
我们根据您的具体需求量身定制服务，为您的高端人才提供支持性入职培训。
全球专家
我们擅长处理复杂的情况，如 TUPE 转移和多辖区薪资管理。
全球影响力
在 130 多个国家开展业务，在英国、爱尔兰、德国、美国和亚太地区设有分支机构
健全的合规性
防止意外、错误分类和合规错误。维护您的声誉！
