专为快速发展的全球科技企业打造
科技企业发展迅猛。团队规模随需调整。专业承包商 被引入以完成工程、产品、数据、安全和运营等关键领域的工作。而项目期限不会改变，因此获取可靠人才必须快速且稳定。
挑战不在于不了解规则，而在于当组织跨国扩张或需要从全球范围内获取稀缺且需求旺盛的技能时，如何持续掌握这些规则。
Project Global 支持与自由职业者合作的科技公司 我们助力团队在快速推进项目的同时确保合规运营，在角色分工、工作地点及协作模式不断演变的过程中保持掌控力。
技术环境中风险的显现之处
在技术组织中，风险往往悄然累积。
常见的压力点包括：
- 承包商在多个项目中反复被聘用，且未重新评估
- 角色演变为长期或业务关键职位
- 跨境工作引发的雇佣、税务或薪酬风险
- 快速招聘速度超过合规流程
- 跨团队、工具和区域的文档不一致
- 角色分类错误导致隐性就业风险
若放任不管，这些问题可能导致分类错误风险、薪资风险暴露以及审计期间出现问题，影响投资 融资轮 或交易过程中引发问题。
Project Global如何支持科技企业
我们作为运营合规合作伙伴，与产品、 d数据、工程、人力资源、法律及财务团队紧密协作，在不延缓交付的前提下消除运营阻力。
实际运作方式
聘请专业人才
招聘您所需的精准技能人才，无论其身处何地。 通过合规的私有人才库快速重新启用值得信赖的自由职业者，让团队无需重复入职流程或承担额外风险，即可更快为项目配备人员。
正确登机
结构化的入职流程、合同签订及背景调查，均严格遵循当地法律、岗位类型及风险特征，即使团队规模快速扩张亦能精准匹配。
管理不断演变的业务往来
随着角色随时间发展，对当前任务、范围变更及工作安排的清晰可见性。
合规支付
我们为跨国跨币种的承包商处理合规薪资与支付事务，在每个地区均准确执行当地税务、薪资及法定要求。
监控风险
在每个项目的整个生命周期内持续进行监控，并在角色、控制措施或持续时间发生变化时触发明确的审查机制。
证据合规性
审计就绪记录涵盖决策、变更和付款，直接嵌入工作流而非事后重建。
支持整个组织内的团队
不同团队以不同方式承受着相同的压力。我们的职责是为所有团队提供支持，同时避免造成工作瓶颈。
- 法律团队与顾问 获得具有可辩护性且可实际运用的合规方案
- 税务与财务团队 实现精准薪资执行与审计就绪数据
- 人力资源与人才团队 获得结构化的入职流程和可视化管理
- 产品与工程负责人 无需依赖非正式的权宜之计即可提升效率
了解我们如何支持特定团队
为法律团队及顾问提供运营合规支持
精准薪资核算、发票管理与跨境税务执行
为自由职业者和团队提供精准合规的全球支付服务
为全球科技打造的合作伙伴
我们不仅是一个通用平台，更是值得科技企业信赖的全方位合规合作伙伴——在速度、规模和审查至关重要的领域，我们始终是您可靠的合规伙伴。
若您希望探讨运营模式或发展规划，我们乐意与您交流。
错误分类会给您带来损失吗？
各国政府正在打击将雇员错误归类为自由职业者的行为。您对员工的分类是否正确？
使用我们免费的保密错误分类工具进行检查 -无需提供详细信息。如果您想了解更多信息，可以提供您的电子邮件，但这完全是可选的。
保持合规。保护您的业务和声誉。立即试用。
为什么选择全球项目？
金牌服务
我们根据您的具体需求量身定制服务，为您的高端人才提供支持性入职培训。
全球专家
我们擅长处理复杂的情况，如 TUPE 转移和多辖区薪资管理。
全球影响力
在 130 多个国家开展业务，在英国、爱尔兰、德国、美国和亚太地区设有分支机构
健全的合规性
防止意外、错误分类和合规错误。维护您的声誉！
