TUPE 转让变得简单
我们可以为您处理整个 TUPE 转移过程，让您专注于自己的业务！
我们的专家服务采用细致入微的方法进行风险评估，引导并确保遵守复杂的 TUPE 法规--"经营权转让（就业保护）"。
TUPE 法规在英国和欧盟都有，源于欧盟的一项共同指令，目的是在企业转让时保护员工的雇佣条款和条件。
虽然核心原则有一个共同的基础，但由于每个欧盟成员国都在本国法律中执行该指令，因此具体的执行方式和细节各不相同。
"Project Global 的 TUPE 服务非常出色。他们在转让过程中保持一切透明，并解决了所有员工关心的问题，管理着从尽职调查到最终咨询的所有事务。
获得全面的 TUPE 合规性：
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专家团队：我们的团队由经验丰富的专业人士组成，与各方合作处理 TUPE 转移的方方面面。
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定制解决方案： 我们提供量身定制的解决方案，以履行所有法律义务，确保雇主和员工顺利过渡。
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清晰的沟通：我们注重清晰的沟通和对每个相关人员的支持。
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员工咨询：让员工了解、参与和放心是我们工作的关键部分。
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专家指导： 我们在整个过程中提供协助，确保透明度并将干扰降至最低。
为什么选择全球项目？
定制服务
提供量身定制的服务，满足您的确切需求，并为您的高端人才提供入职支持。
全球专家
我们擅长处理复杂的情况，如 TUPE 转移和多辖区薪资管理。
全球影响力
业务遍及 130 多个国家，在英国、爱尔兰、德国、美国和亚太地区设有分支机构。
健全的合规性
防止意外、错误分类和合规错误。维护您的声誉！
