在全球范围内发展自由职业者队伍会遇到各种挑战--合同管理、当地合规性、分类不当风险和多币种支付等问题很快就会变得复杂起来。这就是记录代理（AOR）的作用所在。
在Project Global，我们负责法律、税务和支付方面的复杂问题，确保您的自由职业者合规并准确获得报酬。有了我们的 AOR 服务，您就可以放心大胆地扩展业务，既无风险又无后顾之忧。
什么是记录代理（AOR）？
记录代理（AOR）是指被正式指定代表另一家企业管理行政、法律和合规事宜的公司或个人。
简单地说，AOR 负责招聘、签约、付款和合规事宜，因此您不必亲自动手。
企业倾向于在以下情况下使用 AOR：
- 拓展新市场
- 在海外聘用自由职业者或承包商
- 处理复杂的就业法律
- 管理多个国家的工资单
AOR 做什么？
AOR 负责管理您的合规性和风险管理，确保您的企业遵守当地的就业法律。此外，AOR 还负责
- 自由职业者和承包商管理：处理入职、合同和分类。
- 薪资与报税：确保按时、合规付款。
- 法律代表：必要时担任正式雇主或中介。
在 Project Global，我们在多个国家提供 AOR 服务，并在这些国家设有法律实体。这些国家包括英国、爱尔兰、美国、德国、印度、新加坡和香港。对于其他地区，我们在 130 多个国家提供自由职业者管理服务。
AOR 与 EOR？
许多人混淆了 AOR 和 EOR（记录雇主）。以下是两者的区别：
- AOR：管理自由职业者和独立承包商的合规、付款和行政事务。
- EOR：在企业没有实体的国家，充当全职员工的合法雇主。
在 Project Global，我们专门为全球雇用自由职业者和独立工作者的公司提供 AOR 服务。我们还为您的员工提供 EOR 服务。
为什么要使用 AOR？
在没有 AOR 的情况下聘用全球人才可能会导致法律风险、工人分类不当和合规罚款。正确的 AOR 有助于保护您的业务：
- 保持合规：遵守当地法律，避免罚款、处罚和声誉风险。
- 节省时间：您可以集中精力发展业务
- 轻松支付自由职业者：一次支付。不再有文书工作或银行问题。
- 快速扩张：无需设立法人实体，即可在新市场招聘员工。
Project Global：您值得信赖的 AOR 合作伙伴
在 Project Global，我们帮助企业在全球范围内雇佣自由职业者并向其支付报酬。我们的 AOR 服务确保每次雇佣都合法、合规、无风险。
我们提供
- 我们拥有法律实体的 AOR 服务
- 管理 130 多个国家的自由职业者
- 合规和法律方面的专家支持
我们帮助您充满信心地扩大规模。
- 个性化、高接触性支持
- 主要市场的 AOR 服务 + 自由职业者管理 130 多个国家.
- 必要时，将自由职业者转为全职。
- 您身边的专业团队，确保 顺利进行全球招聘和付款.
想要以正确的方式招聘全球人才？ 请咨询我们的全球专家团队。
