Potencia a tus autónomos globales
Contrate, gestione y pague a sus autónomos de todo el mundo de forma eficaz y sin esfuerzo.
Haga crecer su talento freelance de primer nivel en los medios de comunicación de todo el mundo
Diseñado para el ritmo y la presión de los medios de comunicación globales.
Las organizaciones mediáticas se mueven rápidamente. Las noticias se publican sin previo aviso. Las producciones aumentan y disminuyen. Se contrata a periodistas, creadores y autónomos con poca antelación para apoyar a los editores, las redacciones y los equipos de producción en entornos editoriales, audiovisuales, digitales y en directo.
Los plazos no se modifican. La reputación está en juego y el trabajo a menudo traspasa fronteras.
El reto no es conocer las reglas, sino aplicarlas de manera coherente bajo presión, a medida que cambian las tareas, se modifican las ubicaciones y se vuelve a contratar a los colaboradores con el paso del tiempo.
Project Global apoya a las organizaciones de medios de comunicación que trabajan con periodistas, creadores y autónomos del sector de la producción en todo el mundo. Ayudamos a los equipos a actuar con rapidez sin dejar de cumplir con la normativa, manteniendo el control a medida que evolucionan las funciones, las ubicaciones y las condiciones de trabajo.
Dónde aparece el riesgo en los entornos mediáticos
En las organizaciones mediáticas, el riesgo rara vez comienza con malas intenciones sino que se acumula por el ritmo y la complejidad.
Los puntos de presión comunes incluyen:
- Periodistas, creadores y autónomos reincorporados repetidamente sin reevaluación.
- Tareas que evolucionan más allá de su alcance original durante la cobertura en directo o continua.
- El trabajo transfronterizo que genera riesgos laborales, fiscales o salariales
- Incorporación informal durante noticias de última hora o producciones urgentes.
- Pruebas dispersas entre correos electrónicos, sistemas y equipos
- El riesgo de clasificación errónea surge con el tiempo, más que desde el principio.
Si no se gestionan, estos problemas pueden dar lugar a riesgos normativos, riesgos relacionados con las nóminas riesgos y daños a la reputación, que a menudo solo salen a la luz cuando aumenta el escrutinio.
Cómo Project Global apoya a las organizaciones de medios de comunicación
Actuamos como socio operativo en materia de cumplimiento normativo, colaborando con los equipos editoriales, de producción, de recursos humanos, jurídicos y financieros para reducir las fricciones sin ralentizar la entrega.
Cómo funciona en la práctica
Contrata talento de confianza
Vuelve a contratar rápidamente a periodistas, creadores y productores autónomos con experiencia a través de bases de datos privadas de talentos que cumplen con la normativa, para que los editores y productores puedan contratar personal para la cobertura en directo, eventos y producciones sin demoras ni incorporaciones repetidas.
A bordo correctamente
Incorporación estructurada, contratos y verificaciones alineados con la legislación local, el tipo de función y el perfil de riesgo, incluso cuando los compromisos son urgentes, a corto plazo o específicos de una ubicación.
Gestionar tareas en evolución
Visibilidad clara sobre los compromisos activos, los cambios en el alcance y los acuerdos de trabajo a medida que se desarrollan las historias, cambian las producciones y evolucionan las funciones.
Pagar de conformidad con la normativa
Nos encargamos de gestionar las nóminas y los pagos de periodistas, creadores y autónomos en distintos países y divisas, aplicando correctamente los requisitos fiscales, salariales y legales locales en cada lugar.
Supervisar el riesgo
Supervisión continua durante todo el ciclo de vida de cada compromiso, con desencadenantes claros para la revisión a medida que cambian las funciones, la duración o los patrones de trabajo.
Cumplimiento de las pruebas
Registros listos para auditorías que cubren decisiones, cambios y pagos, integrados en el flujo de trabajo en lugar de reconstruidos posteriormente.
Diseñado para la complejidad real de los medios
Apoyamos regularmente a organizaciones que operan en:
- Noticias de última hora en directo y entornos de redacción internacional.
- Elecciones y cobertura de temas políticamente sensibles
- Organismos de servicio público y medios de comunicación regulados
- Eventos en directo, deportes y producciones de corta duración.
- Producciones cinematográficas, televisivas y musicales a nivel mundial.
- Plataformas de medios digitales y tecnológicas
Apoyo a los equipos de toda la organización
Los diferentes equipos experimentan la misma presión de diferentes formas. Nuestra función es apoyar a todos ellos sin crear compartimentos estancos.
- Los equipos editoriales y de producción ganan velocidad sin necesidad de recurrir a soluciones provisionales informales.
- Los equipos jurídicos y los asesores obtienen un cumplimiento normativo defendible y aplicable desde el punto de vista operativo.
- Los equipos fiscales y financieros obtienen una ejecución limpia de las nóminas y datos listos para la auditoría.
- Los equipos de operaciones obtienen visibilidad y control en todos los proyectos.
Descubra cómo apoyamos a equipos específicos.
Apoyo a equipos jurídicos y asesores en materia de cumplimiento operativo.
Gestión limpia de nóminas, facturación y ejecución fiscal transfronteriza.
de nóminas Pagos globales precisos y conformes con la normativa para periodistas, creadores y autónomos.
Un socio creado para los medios de comunicación globales
Somos más que una plataforma genérica.
Somos un socio de cumplimiento normativo integral en el que confían las organizaciones de medios de comunicación, donde la rapidez, el escrutinio y la reputación son importantes.
Si desea hablar sobre su sala de redacción, su modelo de producción o algún reto específico, estaremos encantados de atenderle.
Lo que los contratistas dicen de nosotros...
«Sinceramente, este ha sido el proceso de incorporación más fácil que he hecho nunca».
¿Le puede salir cara una clasificación errónea?
Los gobiernos están tomando medidas enérgicas contra la clasificación errónea de empleados como autónomos. ¿Están correctamente clasificados sus trabajadores?
Utilice nuestra herramienta gratuita y confidencial de comprobación de clasificaciones erróneas . Puede facilitarnos su dirección de correo electrónico si desea obtener más información, pero es totalmente opcional.
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Adaptamos nuestros servicios para satisfacer sus necesidades exactas y proporcionamos apoyo a la incorporación de sus mejores talentos.
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