التوظيف كان شيئًا "وقعت فيه" مثل معظم الأشخاص الذين أعرفهم في هذا المجال.
بشكل عام، كنت أستمتع بعملي. كان الراتب جيدًا، وزملائي أناس لطفاء، وكانت المكافآت السخية على الأداء الجيد وثلاجة النبيذ المليئة بالمشروبات التي كنا نفرغها كل يوم جمعة تعمل على تهدئة الأجواء.
ومع ذلك، قضيت السنوات الخمس الأولى من مسيرتي المهنية أتأرجح بشكل روتيني بين مختلف الاستراتيجيات الممكنة للخروج من هذا المجال. كنت أفكر في ترك كل شيء والسفر، أو التسجيل في درجة الماجستير، أو أن أصبح مدرسًا في مدرسة ثانوية، أو أخصائيًا في العلاج الطبيعي، أو مسوقًا، أو محاسبًا، أو رائد فضاء. اذكر أي مهنة، وربما كنت قد أمضيت بضع ساعات في البحث على جوجل عن طرق يمكنني من خلالها الدخول في هذا المجال.
لم أكن أهتم بما أفعله لكسب رزقي. لكنني كنت أشعر دائمًا أن هناك في مكان ما، في الطرف الآخر من قوس قزح التطور الوظيفي الخيالي، توجد "الوظيفة" – المهنة التي قدر لي أن أمارسها. في رأيي، لم يكن التوظيف هو تلك الوظيفة.
تغير كل ذلك في غمضة عين في سبتمبر 2008، عندما انهارت شركة ليمان براذرز وانفجرت معها فقاعة صناعة الخدمات المالية في المدينة. فجأة، امتلأت صحيفة مترو المسائية بصور موظفي المكاتب الذين يرتدون البدلات الرسمية وهم يخرجون من أبراجهم الزجاجية حاملين ممتلكاتهم الدنيوية في صناديق أرشيف، وكان المتقدمون للوظائف يتصلون بخط هاتفي المكتبي للاستفسار بشكل عام بين سيل من الدموع. قام أكبر عميلين لديّ بتسريح عدد كبير من الموظفين في نفس الأسبوع، وتلاشى مكتبي بالكامل. أصبح العملاء مرشحين للوظائف بعد أن فقد ممثلو الموارد البشرية والمسؤولون عن التوظيف الداخلي الذين كنت أوظفهم وظائفهم.
نظرًا لأن وظيفتي كانت تتمثل في شغل وظائف أخرى، ولم يكن هناك سوى القليل منها في ذلك الوقت، فقد كان من المعجزات أنني ما زلت أحتفظ بوظيفتي. منذ تلك اللحظة، وعلى مدار العامين التاليين، حيث تمكنت من التمسك بوظيفتي حتى تحولت الأوضاع في السوق، كنت أستمتع بكل لحظة أقضيها في وظيفتي المربحة، وما زلت أستمتع بها منذ ذلك الحين.
نأمل ألا تضطر إلى تجربة الخوف من التكرار أو الركود الاقتصادي كعامل محفز، ولكن هناك العديد من الأسباب التي تجعل البقاء في وظيفتك الحالية وجعلها مكانًا أفضل أمرًا أفضل من البحث عن وظيفة جديدة.
قد يكون لديك سجل مهني متقطع وتحتاج إلى فترة أطول في وظيفتك الحالية قبل التفكير في الانتقال. ربما تكون على وشك الترقية في الأقدمية وتحتاج إلى البقاء في مكانك والحصول على ترقية قبل الانتقال إلى ذلك المستوى. ربما تكون محظوظًا بما يكفي لتحصل على أجر أعلى من سعر السوق في وظيفتك الحالية، أو قد تكون ظروف وظيفتك مناسبة لك، مثل ساعات العمل المرنة أو مسافة قصيرة للذهاب إلى العمل. مهما كان السبب، إذا كنت عالقًا في مكانك الحالي، فإليك 11 طريقة لتحسين وضعك قبل أن تضطر إلى "الابتسام وتحمل الوضع".
- غيّر موقفك. قد يكون من الصعب سماع ذلك، ولكن إذا كنت معتادًا على كره وظيفتك، فربما تكون أنت المشكلة. لديك خياران هنا: إما الاستمرار في العمل والشعور بالبؤس، أو إقناع نفسك بالتوقف عن كره وظيفتك. كيف يمكنك تحقيق ذلك؟ اكتب قائمة بكل الأشياء التي تعجبك في وظيفتك، وقائمة أخرى بكل الأشياء التي لا تعجبك. راجع قائمة "الأشياء التي لا تحبها"، واشطب أي شيء يمكن تحسينه أو تفويضه أو ببساطة لا يحتاج إلى القيام به. راجع قائمة "الأشياء التي تحبها" وسلط الضوء على أي شيء يمكنك دمجه أكثر. ربما هناك شيء يمكنك مبادلته. على سبيل المثال، إذا كنت تحب المبيعات ولكنك تكره جداول البيانات، فهل يمكنك التفاوض على تبادل المهام مع زميل متمرس في مجال التكنولوجيا؟
- غيّر وظيفتك– أو على الأقل مهمة واحدة. حتى أكثر الأشخاص حماسًا يمكن أن يعلقوا في روتين، خاصةً إذا كانوا في دورة من "الروتين القديم" لفترة طويلة لدرجة أن كل يوم يبدو كأنه يوم المرموط. حتى أصغر خطوة إلى الأمام – مثل تبني تقنية جديدة، أو استيعاب معلومات جديدة من ندوة عبر الإنترنت أو دورة تدريبية – يمكن أن تساعد في إضفاء الحيوية على خطواتك.
- غيّر بيئتك. متى كانت آخر مرة قمت فيها بتنظيف مكتبك؟ قمت بتنظيف ملفاتك القديمة؟ خذ بعض الوقت لتنظيف صندوق بريدك الوارد، وترتيب أوراقك، ووضع صورة محفزة على سطح مكتبك. ستعطي بيئتك المُجددة انطباعًا للآخرين بأنك تهتم أكثر، وستجعل انطباعهم الإيجابي عنك بلا شك حياتك العملية أسهل (وربما تجعل الترقية تأتي أسرع).
- غيّر زملاءك. حسناً، ربما هذا ليس سهلاً. يشتهر رائد الأعمال جيم رون بقوله "أنت متوسط الأشخاص الخمسة الذين تقضي معهم معظم وقتك"، وبالنظر إلى مقدار الوقت الذي يقضيه الشخص العادي في العمل، فمن المحتمل أن يشمل هذا العدد زملاءك في العمل. ربما تحبهم، وربما تكرههم، وربما أنت عالق معهم في كلتا الحالتين. حاول أن توسع دائرة تأثيرك الداخلية باستخدام مواقع التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn و Twitter للتواصل مع المهنيين في مجالك والحصول على أفكار جديدة ومنهجيات وحماس لمهنتك قد لا تجدها في فريقك. احضر فعاليات التواصل والأعمال المحلية. رتب لقاءات مع رواد الأعمال في مجالك – فمن يديرون أعمالهم الخاصة هم على الأرجح شغوفون بعملهم، ومن المأمول أن ينقلوا إليك هذا الشغف.
- غيّر موقفك تجاه زملائك. إلى أي مدى تعرفهم حقًا؟ ربما إذا دعوت تيد من قسم المحاسبة أو سارة من قسم تكنولوجيا المعلومات لتناول البيرة أو المشي أثناء الغداء، قد تجد أن لديهم سببًا وجيهًا لرفض طلبك الأخير بإعفاء عميل جديد من حد الائتمان أو ترقية الأجهزة. ربما يمكنكما تكوين صداقة على أساس كرهكما لعملكما. يمكن أن يكون الشعور بالانتماء إلى مجتمع ما ترياقًا رائعًا لعمل غير مرضٍ. حتى أصعب المهام تمر بسرعة عندما تعمل مع فريق تحبه. حتى لو بدا الأمر صعبًا في البداية، انضم إلى فريق الرياضة في شركتك أو ليلة البوكر وحاول بناء علاقات. أنت تقضي خمسة أيام في الأسبوع مع هؤلاء الأشخاص، لذا من الأفضل أن تحاول الاستمتاع بصحبتهم.
- تطوع لشيء جديد. إذا كان مديرك لا يملك الميزانية اللازمة لإرسالك إلى دورة تدريبية، أو أي عمل جديد ليقدمه لك بدلاً من مهامك الحالية، لأسباب عملية، فلماذا لا تعرض عليه حضور تدريب أو إنجاز مشروع إضافي في وقت فراغك؟ بالتأكيد، ستعمل مجانًا طوال المدة التي يستغرقها ذلك، ولكنك ستتعلم مهارات جديدة وتكتسب خبرة جديدة خلال تلك الفترة، وقد يتأثر صاحب العمل بشدة برغبتك في التغيير لدرجة أنك قد تفوز بالمشروع الجديد في المرة القادمة. وفي أسوأ الأحوال، يمكنك دائمًا إضافته إلى سيرتك الذاتية.
- اعمل مجانًا لصالح مؤسسة خيرية. إذا كنت تشعر أن العمل الشاق في الشركة يغطي نفقاتك ولكنه يستنزف روحك، ولكنك لا تستطيع العمل في القطاع العام أو الخيري (أو لم تتمكن من الحصول على وظيفة في هذا المجال)، فحاول تقديم مهاراتك مجانًا. التطوع من أجل قضية نبيلة سيجعلك تشعر بالرضا، ورؤية مهاراتك وخبراتك تساعد شخصًا ما في الوقت الفعلي قد تجعلك تشعر بتحسن كبير تجاه ما تفعله يوميًا.
- افعل شيئًا تستمتع به خارج العمل. تخلّ عن حفلات الشراب بعد العمل يوم الجمعة، واشترك في دورة رقص السالسا أو دورة التحنيط التي طالما حلمت بها. إن الحياة المُرضية خارج العمل ستجعلك شخصًا أكثر سعادة في المكتب، وستمنحك شيئًا تتطلع إليه عندما يحين وقت العودة إلى المنزل.
- خذ إجازة. أحيانًا تكون أفضل طريقة للتغلب على أسبوع سيئ في العمل هي أخذ إجازة لمدة أسبوع. إذا لم تكن قادرًا على تحمل تكاليف رحلة بحرية ممتعة تحت أشعة الشمس، فخذ يومًا إجازة وقم بزيارة معالم مدينتك السياحية. قد تكون الإجازة بمثابة تغيير جيد.
- قم بتحديث سيرتك الذاتية. لست بحاجة إلى استخدامها، ولكن رؤية جميع مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك مكتوبة سيعزز ثقتك بنفسك، وإذا تم النظر في ترقيتك، فستتمكن على الفور من تلخيص الأسباب التي تجعلك أفضل شخص لها، والأسباب التي تجعلك تستحق زيادة في الراتب في نفس الوقت. إن الاطلاع على سوق العمل، حتى دون نية تغيير الوظيفة، سيمكنك من تحديد المهارات التي تفتقر إليها مقارنة بزملائك، ويمكنك استخدام هذه المعلومات لتطوير مهاراتك وقاعدة معارفك من خلال التعلم الموجه. وستشعر بالأمان عندما تعلم أنه إذا ظهرت الوظيفة المثالية في شركة أخرى، يمكنك تقديم طلب التوظيف على الفور.
- عدّل توقعاتك. هناك الملايين من المدونات والكتب الذاتية ومقاطع الفيديو على YouTube التي تخبرنا عن كيفية خلق الحياة المثالية والوظيفة المثالية. الحقيقة هي أن لا أحد منا سيكون مثالياً أبداً، وحتى أفضل الوظائف تكون سيئة في بعض الأحيان (وبالمناسبة، عمليات التخلص من السموم هي مجرد خرافة، وطعم الكرنب سيء للغاية). من المحتمل أنه على الرغم من أنك تشعر بالركود في الوقت الحالي، فإن الأمور ستتحسن مع الوقت.



