เหตุใดคุณจึงต้องใช้ Global HR Solutions เพื่อปรับขนาดทีมงานของคุณให้ประสบความสำเร็จและถูกต้องตามกฎหมาย?
เมื่อธุรกิจของคุณขยายตัวไปทั่วโลก บริษัทของคุณจะต้องรับผิดชอบทางกฎหมายในการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานและภาษีท้องถิ่น
พนักงานทุกคนและผู้รับจ้างอิสระต้องได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียด มีสัญญาที่สอดคล้องกับกฎหมายในท้องถิ่น และมีการจ่ายเงินที่สม่ำเสมอและเชื่อถือได้
ในแต่ละประเทศ คุณจะต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านการจ่ายเงินเดือน การต้อนรับพนักงานใหม่ การทำสัญญา และการบริหารเวลา/ค่าใช้จ่าย ซึ่งอาจมีค่าใช้จ่ายสูงและกินเวลาอันมีค่าของคุณไป
นี่คือจุดที่ผู้เชี่ยวชาญ Global HR Solutions Partner ที่เหมาะสมสามารถช่วยให้คุณอุ่นใจได้ และยังช่วยคุณประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายอีกด้วย
ต่อไปนี้เป็น 5 เคล็ดลับสำคัญสำหรับการเลือกพันธมิตรโซลูชั่น HR ระดับโลกที่มีประสิทธิภาพในการจัดการการขยายตัวของกำลังคนทั่วโลกของคุณ
1. รับคำรับรองการปฏิบัติตามกฎหมายระหว่างประเทศจากผู้ให้บริการ WFM
ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะต้องมีประสบการณ์ตรงและมีเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญกฎหมายที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายจ้างงานและภาษีภายในประเทศที่คุณดำเนินการ
กฎหมายการจ้างงานและภาษีระหว่างประเทศมีความซับซ้อน และคุณในฐานะบริษัทต้องรับผิดชอบทางกฎหมายในการปฏิบัติตามกฎหมาย
ควรมีการตรวจสอบสิทธิในการทำงาน IC AML และ KYC และคุณไม่ต้องการรับผิดชอบต่อการจ้างงานที่ถือว่าเป็นการจ้างงานหรือถูกมองว่าเป็นสถานประกอบการถาวรสำหรับการจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับสวัสดิการในท้องถิ่นและกฎหมายการจ้างงานมีความสำคัญอย่างยิ่งในการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถของคุณให้มีความสุข
2. Global HR Partner ของคุณมีทุกสิ่งที่คุณต้องการในผู้ขายรายเดียวหรือไม่
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบแล้วว่าพวกเขามีประสบการณ์ในประเทศที่คุณต้องการหรือไม่ พวกเขาให้บริการ EOR และ AOR สำหรับการออนบอร์ด ทำสัญญา และจ่ายเงินให้กับพนักงานและฟรีแลนซ์อย่างสอดคล้องกันหรือไม่
3. คุณจ่ายค่าบริการประเภทใด?
กรอบความเสี่ยงที่ออกแบบมาเฉพาะสำหรับความต้องการเฉพาะของคุณนั้นถือเป็นสิ่งที่เหมาะสมที่สุด คุณและพนักงานของคุณควรมีผู้จัดการบัญชีเฉพาะและสามารถพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้โดยตรง
พนักงานของคุณควรสัมผัสได้ถึงความแตกต่างด้วยบริการปฐมนิเทศชั้นหนึ่งที่ไม่มีใครเทียบได้ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทตั้งแต่วินาทีที่พวกเขายอมรับข้อเสนอของคุณ
หากต้องการการชำระเงินที่เชื่อถือได้ ต้นทุนที่โปร่งใส และบริการชั้นหนึ่งตรงเวลา คุณต้องมีทีมผู้เชี่ยวชาญที่คุณสามารถไว้วางใจได้
4. คุณสามารถเริ่มต้นได้เร็วเพียงใด?
ตรวจสอบว่าบริษัทพันธมิตรโซลูชัน WFM ที่คุณกำลังพิจารณาอยู่นั้น สามารถให้การฝึกอบรมพนักงานใหม่ได้เกือบจะทันที เพื่อให้พนักงานใหม่ของคุณสามารถเริ่มงานได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามข้อกำหนด
5. ถามพันธมิตร HR ระดับโลกว่าพวกเขาสามารถรับประกันได้อย่างไรว่าพนักงานของคุณที่กระจายตัวอยู่ตามพื้นที่ต่างๆ จะได้รับเงินตรงเวลาทุกครั้ง!
ผู้ให้บริการที่เหมาะสมควรมีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในประเทศมาก่อน และสามารถอธิบายกระบวนการต่างๆ ที่พวกเขามีเพื่อให้แน่ใจว่าจะชำระเงินตรงเวลาทุกเดือน ทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นและมีความสบายใจอย่างเต็มที่ด้วยโซลูชันเฉพาะสำหรับพนักงานทั่วโลกที่กำลังเติบโตของคุณ
ที่ Project Global โซลูชั่น HR ระดับโลก ของเรามอบบริการด้านเงินเดือนที่ครอบคลุมและปรับแต่งได้และการบริหารจัดการพนักงานทั่วโลก (GWM หรือ WFM) พร้อมรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างต่อเนื่อง
อ่าน ข้อมูลเชิงลึกเฉพาะประเทศของเราสำหรับนายจ้างได้ที่นี่
ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับ โซลูชั่น HR ระดับโลก ของเรา
ติดต่อเรา เพื่อการรับพนักงานประจำและผู้รับจ้างอิสระเข้าทำงานอย่างราบรื่นและแทบจะทันที
