ขยายธุรกิจของคุณให้ประสบความสำเร็จด้วยโซลูชัน HR ระดับโลกของเรา

ต้องการขยายการดำเนินธุรกิจของคุณเพื่อเข้าสู่ตลาดใหม่หรือไม่?

บางทีคุณอาจต้องการทดสอบตลาดใหม่ก่อนที่จะทุ่มเวลาและเงินทุนจำนวนมากในการจัดตั้งองค์กรใหม่ใช่หรือไม่?

คุณอาจจะต้องดิ้นรนเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่ของคุณได้รับค่าจ้างตรงตามหลังการควบรวมกิจการหรือการซื้อกิจการหรือไม่

ไม่ว่าจะจ้างพนักงานประจำใหม่หรือว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระระยะสั้น ก็มีประเด็นสำคัญที่ต้องพิจารณาในการขยายทีมงานของคุณไปยังต่างประเทศอย่างถูกกฎหมาย เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทของคุณจะไม่ละเมิดกฎหมายท้องถิ่นและเสี่ยงต่อการถูกปรับเป็นจำนวนมาก

การขยายตัวไปทั่วโลกเป็นเป้าหมายที่บรรลุได้สำหรับบริษัทหลายแห่งทั่วโลก แต่การลงทุนในประเทศใหม่ที่ไม่เคยดำเนินการมาก่อนอาจเป็นเรื่องซับซ้อนและท้าทาย

แต่ละประเทศมีกฎหมายของตนเองเกี่ยวกับกฎหมายจ้างงาน สวัสดิการ ภาษี การชำระเงิน และความรับผิดชอบของนายจ้างซึ่งคุณจะต้องปฏิบัติตาม

กฎหมายการจ้างงานและภาษีในท้องถิ่นนั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าคนงานเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระหรือเป็นพนักงานประจำ และปัจจุบันหลายประเทศมีกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าประเภทของคนงานได้รับการประเมินอย่างถูกต้องเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี

มีความเสี่ยงอย่างมากในการถูกมองว่าเป็นการจ้างงาน โดยผู้ประกอบอาชีพอิสระอาจถูกมองว่าปฏิบัติงานในฐานะพนักงานตามกฎหมายหรือเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี ซึ่งถือเป็นความเสี่ยงที่สำคัญสำหรับผู้จ้างงานซึ่งอาจต้องรับผิดชอบในกรณีที่สูญเสียภาษีหรือสวัสดิการพนักงาน

บริษัทต่างๆ ยังเสี่ยงต่อการถูกจัดอยู่ในประเภท 'สถานประกอบการถาวร' ในประเทศ และต้องรับโทษทางภาษี ค่าปรับ และความเสียหายต่อชื่อเสียง

แล้วจะมีวิธีแก้ไขอย่างไรล่ะ?

พันธมิตร HR ระดับโลกที่เชื่อถือได้ซึ่งมีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายและการบัญชีในท้องถิ่นและมีประสบการณ์การทำงานในประเทศที่เกี่ยวข้องจะทำงานร่วมกับคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะติดตามกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป ความรับผิดชอบของนายจ้าง และข้อบังคับด้านภาษีได้อย่างราบรื่น

ที่ Project Global เราเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชัน HR ระดับโลก ช่วยให้ลูกค้าของเราขยายธุรกิจในระดับนานาชาติได้อย่างรวดเร็ว คุ้มต้นทุน และที่สำคัญที่สุดคือ เป็นไปตามกฎระเบียบ

พนักงานของคุณ คือ ธุรกิจของคุณ ดังนั้น จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งที่พันธมิตรด้านทรัพยากรบุคคลของคุณต้องมีประสบการณ์และความรู้เกี่ยวกับผลประโยชน์และประเพณีในท้องถิ่น ที่ Project Global เราเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชันทรัพยากรบุคคลระดับโลก ช่วยให้ลูกค้าของเราขยายธุรกิจในระดับนานาชาติได้อย่างรวดเร็ว คุ้มต้นทุน และที่สำคัญที่สุดคือเป็นไปตามกฎระเบียบ

เมื่อบุคลากรของคุณมีความสามารถและสามารถทำงานได้โดยเร็วที่สุด คุณจะมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับค่าตอบแทนอย่างน่าเชื่อถือ เป็นไปตามกฎหมาย และถูกต้องตรงเวลาทุกครั้ง

บริการของเราได้รับการออกแบบมาตามความต้องการของบริษัทของคุณ และอาจรวมถึง:

• บริการนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) และหน่วยงานที่จดทะเบียน (AOR)
• การตรวจสอบประวัติอย่างครบถ้วน รวมถึงสิทธิในการทำงาน การตรวจสอบ AML และ KYC
• ความช่วยเหลือในการพิจารณาสถานะการทำงาน เช่น IR35
• การตรวจสอบผู้รับเหมาอิสระ
• สัญญาเฉพาะประเทศและคนงานเพื่อการปฏิบัติตามกฎหมายและภาษี
• คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และประเพณีท้องถิ่น รวมถึงกฎหมายจ้างงาน
• บริการต้อนรับชั้นหนึ่งช่วยให้ทีมงานของคุณเริ่มงานได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎหมาย
• การจัดการเงินเดือน เวลา และค่าใช้จ่ายที่สอดคล้องกับกฎหมาย
• การรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างต่อเนื่องเนื่องจากมีการปรับปรุงกฎหมายท้องถิ่นบ่อยครั้ง
• ชำระเงินให้กับผู้รับเหมาอิสระอย่างตรงเวลาและแม่นยำทุกครั้ง
• จัดทำใบแจ้งหนี้รวมเพื่อประหยัดเวลาของคุณ
• การบริหารจัดการพนักงานอย่างต่อเนื่องสำหรับทีมงานของคุณในต่างประเทศ

ที่ Project Global Global HR Solutions ของเรา มอบบริการด้านการจัดการเงินเดือนและบุคลากรทั่วโลกที่ครอบคลุมพร้อมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ทำให้คุณอุ่นใจได้

อ่าน ข้อมูลเชิงลึกเฉพาะประเทศของเราสำหรับนายจ้างได้ที่นี่

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ โซลูชั่น HR ระดับโลก ของเรา

ติดต่อเรา เพื่อการรับพนักงานประจำและผู้รับจ้างอิสระเข้าทำงานอย่างราบรื่นและแทบจะทันที