ในขณะที่บริษัทต่างๆ ขยายตัวไปทั่วโลกและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากทั่วโลก พวกเขามักพบว่าการจ้าง การจ่ายเงิน และการจัดการแรงงานต่างชาติเป็นงานที่ท้าทาย
นั่นคือที่มาของ Employer of Record (EOR) EOR ช่วยลดความซับซ้อนในการดำเนินงานทั่วโลกของคุณและช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายภาษีและแรงงานในท้องถิ่นได้ ถือเป็นวิธีที่ง่ายและรวดเร็วที่สุดในการขยายทีมงานทั่วโลกของคุณ แต่ EOR เหมาะกับคุณหรือไม่
ในบทความนี้ เราจะดู 12 กรณีการใช้งานที่แตกต่างกันสำหรับการเป็นพันธมิตรกับ EOR
นายจ้างแห่งบันทึก (EOR) คืออะไร?
ประการแรก สิ่งสำคัญคือการกำหนดว่า EOR คืออะไร และเหตุใดบริษัทต่างๆ หลายแห่งจึงใช้ EOR
โดยพื้นฐานแล้ว EOR คือองค์กรบุคคลที่สามที่รับผิดชอบงานด้านการจ้างงานอย่างเป็นทางการทั้งหมดของบริษัทของคุณ ซึ่งรวมถึงด้านต่างๆ เช่น การจ่ายเงินเดือน ภาษี สวัสดิการ และกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น ด้วย EOR คุณสามารถดำเนินงานได้ทั่วโลกโดยไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคล
เหตุใด ธุรกิจหรือองค์กรของฉัน จึงควร ใช้ EOR ? 12 คำถามที่ต้องถาม:
- คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ตลาดใหม่อย่างรวดเร็วหรือไม่?
EOR ถือเป็นเครื่องมือเปลี่ยนเกมโดยเฉพาะสำหรับบริษัทเทคโนโลยีหรือบริษัทใดๆ ที่ต้องการขยายตัวอย่างรวดเร็วและได้เปรียบทางการแข่งขัน EOR ช่วยให้คุณสามารถเจาะตลาดใหม่ได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่ต้องจัดตั้งหน่วยงานในพื้นที่ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถเริ่มดำเนินการและจ้างพนักงานได้อย่างรวดเร็ว
การจัดตั้งนิติบุคคลของคุณเองอาจต้องใช้เวลานานและซับซ้อน ขึ้นอยู่กับระดับของระบบราชการ
- กฎหมายแรงงานระหว่างประเทศเป็นการต่อสู้ที่ยากลำบากหรือไม่?
กฎหมายแรงงานระหว่างประเทศอาจมีความซับซ้อนและยากต่อการปฏิบัติตาม EORS ช่วยลดภาระในการติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและทำให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายได้ นอกจากจะลดความเสี่ยงจากการลงโทษทางการเงินแล้ว EOR ยังช่วยปกป้องชื่อเสียงของคุณได้อีกด้วย
การค้นหาอย่างรวดเร็วบน Google แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าบริษัทที่มีชื่อเสียงจำนวนมากประสบปัญหา!
- จำเป็นต้องทดสอบตลาดใหม่หรือไม่?
EOR เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพด้านต้นทุนในการทดสอบตลาดใหม่ โดยจะจัดการงานด้านการจ้างงานและงานบริหารทั้งหมด ช่วยให้คุณประหยัดต้นทุนและความเสี่ยงในการจัดตั้งนิติบุคคลเต็มรูปแบบ เหมาะอย่างยิ่งสำหรับใช้เป็นข้อมูลสำหรับแผนการขยายตัวในอนาคตของคุณ
- คุณกำลังวางแผนการควบรวมกิจการหรือการซื้อกิจการหรือไม่?
การควบรวมกิจการและการซื้อกิจการอาจเป็นเรื่องท้าทาย! EOR ช่วยลดความยุ่งยากของกระบวนการบูรณาการพนักงานจากภูมิภาคต่างๆ ซึ่งสามารถรักษาขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพการทำงานให้อยู่ในระดับสูงได้
- คุณมีโครงการระยะสั้นระหว่างประเทศหรือไม่?
สำหรับโครงการระหว่างประเทศระยะสั้น EOR จะจัดการการต้อนรับและการจ่ายเงินเดือน เพื่อให้มั่นใจว่าทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่น
- คุณจำเป็นต้องจ้างบุคลากรที่มีความสามารถสูงอย่างรวดเร็วหรือไม่?
ในภาคส่วนต่างๆ เช่น เทคโนโลยีและการเงิน ความเร็วเป็นสิ่งสำคัญ EOR ช่วยให้คุณจ้างบุคลากรที่มีความสามารถสูงได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่ต้องยุ่งยากในการจัดตั้งหน่วยงานในพื้นที่
- คุณกำลังดำเนินการในภูมิภาคที่ไม่มั่นคงทางการเมืองหรือเศรษฐกิจหรือไม่?
EOR มอบวิธีดำเนินการที่ยืดหยุ่นและมีภาระผูกพันต่ำในภูมิภาคที่มีความไม่มั่นคงทางการเมืองหรือเศรษฐกิจ ช่วยลดความเสี่ยงทางการเงินของคุณ
- คุณจำเป็นต้องจัดการกรรมการและผู้บริหารที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่ในประเทศหรือไม่?
EOR ช่วยให้กระบวนการจ้างกรรมการและผู้บริหารที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นพำนักอาศัยในประเทศง่ายขึ้น โดยรับรองว่าเป็นไปตามกฎหมายท้องถิ่นและได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม นอกจากนี้ EOR ยังดูแลเรื่องวีซ่า ภาษี และกฎหมายจ้างงานสำหรับชาวต่างชาติอีกด้วย จึงไม่ต้องเครียดกับการทำงานในต่างประเทศอีกต่อไป
- คุณกำลังเข้าสู่ตลาดเกิดใหม่หรือไม่?
EOR จัดการกฎหมายจ้างงานในพื้นที่และปัญหาการปฏิบัติตามข้อกำหนด ซึ่งช่วยให้เข้าสู่ตลาดเกิดใหม่ได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- คุณมีความต้องการแรงงานตามฤดูกาลหรือไม่?
อุตสาหกรรมที่มีความต้องการตามฤดูกาลได้รับประโยชน์อย่างมากจาก EOR ซึ่งจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับคนงานชั่วคราว ช่วยให้คุณสามารถปรับขนาดพนักงานได้ตามต้องการ
- คุณจำเป็นต้องลดความซับซ้อนของการดำเนินงานในระดับนานาชาติหรือไม่
EOR ทำหน้าที่เป็นจุดปฏิบัติตามข้อกำหนดเพียงจุดเดียวในเขตอำนาจศาลต่างๆ ช่วยลดความซับซ้อนในการบริหารจัดการและทำให้ผลประโยชน์เป็นมาตรฐาน รับรองความสม่ำเสมอและความพึงพอใจในพนักงานทั่วโลกของคุณ
- คุณต้องการเพิ่มความยืดหยุ่นทางยุทธศาสตร์หรือไม่
EOR ช่วยขจัดปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานระหว่างประเทศ ภาษีการจ้างงาน และกฎหมายการย้ายถิ่นฐาน เป็นต้น นอกจากนี้ EOR ยังช่วยรับภาระงานด้านการบริหารจัดการอันหนักหน่วงในการจ่ายเงินให้แรงงานต่างประเทศของคุณ ช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของคุณได้ ไม่จำเป็นต้องลงรายละเอียดให้ยุ่งยากอีกต่อไป!
EOR – สิ่งสำคัญที่สุด
การเลือกผู้ให้บริการ Employer of Record (EOR) ที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานทั่วโลกได้ EOR ช่วยให้คุณปฏิบัติตามข้อกำหนด ลดภาระงานด้านการบริหาร และมีความยืดหยุ่นเชิงกลยุทธ์ ช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การเติบโตของธุรกิจและสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อก้าวไปข้างหน้า แทนที่จะต้องติดหล่มอยู่กับภาระงานด้านการบริหาร
หากคุณดำเนินงานทั่วโลกอยู่แล้วหรือมีแผนที่จะขยายธุรกิจ EOR สามารถสร้างความแตกต่างได้อย่างมาก การเลือกพันธมิตร EOR ที่เหมาะสมถือเป็นสิ่งสำคัญ
Project Global เป็นผู้ให้บริการ EOR ระดับพรีเมียม หากคุณกำลังมองหาโซลูชันเฉพาะที่สนับสนุนบริษัทและบุคลากรที่มีความสามารถพิเศษของคุณ ขณะเดียวกันก็ปกป้องชื่อเสียงของคุณ เราคือพันธมิตรที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ บริการลูกค้ามาตรฐานทองคำ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และความเชี่ยวชาญระดับโลกของเรา รับรองว่าคุณจะได้รับการสนับสนุนที่เหมาะสมในทุกขั้นตอน!
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการนายจ้างประจำของเรา (EOR)
