นโยบายความเป็นส่วนตัว (ประเทศไทย – ปฏิบัติตาม PDPA) |
นโยบายความเป็นส่วนตัว (เป็นไปตาม PDPA ของประเทศไทย)
เราให้คำมั่นที่จะปกป้องความเป็นส่วนตัวของผู้สมัคร ลูกค้า และผู้ใช้เว็บไซต์ของเราตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) ของประเทศไทย นโยบายนี้ระบุถึงวิธีการที่เราเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ และสิทธิ์ของคุณที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลดังกล่าว
1. วัตถุประสงค์ในการรวบรวมข้อมูล
เราเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อ:
- นำเสนอโอกาสงานที่เกี่ยวข้องกับคุณ
- รักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพและทางธุรกิจ
- ปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายและสัญญา
- ปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้อย่างชัดเจนในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้
เราจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเฉพาะเมื่อได้รับความยินยอมจากคุณหรือเมื่อกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนดให้ทำเช่นนั้นได้ หากคุณไม่ยินยอม เราอาจไม่สามารถเป็นตัวแทนหรือประมวลผลข้อมูลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาพนักงานได้
2. ข้อมูลส่วนบุคคลใดบ้างที่เราเก็บรวบรวม
เราอาจรวบรวมและจัดเก็บข้อมูลต่อไปนี้:
- ข้อมูลประจำตัวพื้นฐาน: ชื่อ ที่อยู่ อีเมล์ หมายเลขโทรศัพท์
- ข้อมูลด้านอาชีพและการจ้างงาน: ประวัติย่อ/CV ประวัติการทำงาน การศึกษา ทักษะ ความคาดหวังด้านเงินเดือน
- ข้อมูลเกี่ยวกับการรับสมัคร: บันทึกการสัมภาษณ์ ใบสมัครงาน รายละเอียดข้อมูลอ้างอิง จดหมายโต้ตอบ
- ข้อมูลตามสัญญาและการปฏิบัติตาม: สัญญาจ้างงาน วันเริ่มต้น/สิ้นสุด ข้อมูลเงินเดือน เอกสารสิทธิในการทำงาน รายละเอียดบัญชีธนาคาร
- ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน (เช่น ประวัติอาชญากรรมหรือข้อมูลสุขภาพ): เฉพาะเมื่อกฎหมายกำหนดและเมื่อได้รับความยินยอมอย่างชัดเจนจากคุณ
3. เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างไร
ข้อมูลของคุณอาจถูกใช้:
- ให้บริการจัดหางานและเกี่ยวกับการจ้างงาน
- เพื่อจับคู่คุณกับโอกาสงานและสื่อสารกับคุณ
- เพื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญาของเรากับคุณและลูกค้าของเรา
- เพื่อการยืนยันตัวตนและสิทธิในการทำงาน
- เพื่อปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมาย (เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี)
- เพื่อส่งการอัปเดต ข่าวสาร และการแจ้งเตือนงานให้คุณ (พร้อมตัวเลือกในการยกเลิกการสมัคร)
- เพื่อรักษาบันทึกการปฏิบัติงานสำหรับการตรวจสอบและการปฏิบัติตามกฎหมาย
เราจะไม่ใช้ข้อมูลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์อื่นใดโดยไม่ได้แจ้งให้คุณทราบและได้รับความยินยอมเพิ่มเติมจากคุณหากจำเป็น
4. ฐานทางกฎหมายสำหรับการประมวลผล
ภายใต้ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามฐานทางกฎหมายต่อไปนี้หนึ่งประการหรือมากกว่าหนึ่งประการ:
- ยินยอม
- ความจำเป็นตามสัญญา
- การปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมาย
- ผลประโยชน์โดยชอบธรรม โดยที่ผลประโยชน์ดังกล่าวจะไม่ขัดต่อสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐานของคุณ
5. การแจ้งเตือนงานและการส่ง CV
คุณสามารถสมัครรับการแจ้งเตือนงานได้โดยการระบุที่อยู่อีเมลของคุณ คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลา
คุณสามารถส่งประวัติย่อของคุณผ่านเว็บไซต์ อีเมล หรือช่องทางอื่นๆ ของเรา ประวัติย่อของคุณจะถูกเก็บไว้ในฐานข้อมูลภายในของเราและใช้เฉพาะเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรเท่านั้น
6. คำชี้แจงโอกาสที่เท่าเทียมกัน
เราเป็นนายจ้างที่ให้โอกาสที่เท่าเทียมกัน และไม่เลือกปฏิบัติโดยอาศัยเพศ อายุ เชื้อชาติ ศาสนา ความพิการ หรือคุณลักษณะอื่นที่ได้รับการคุ้มครองทางกฎหมาย
7. การแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคล
เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับ:
- ลูกค้าเมื่อนำเสนอคุณในฐานะผู้สมัคร
- ผู้ให้บริการและบุคคลที่สามที่สนับสนุนการดำเนินงานของเรา (เช่น ผู้ให้บริการระบบคลาวด์ บริการเงินเดือน)
- หน่วยงานของรัฐตามที่กฎหมายกำหนด (เช่น เพื่อการปฏิบัติตามภาษีหรือการจ้างงาน)
- หน่วยงานด้านกฎหมายหรือหน่วยงานกำกับดูแลเมื่อจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้
ในกรณีที่เราโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณออกนอกประเทศไทย เราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าการโอนดังกล่าวสอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และมีมาตรการป้องกันที่เหมาะสม
8. ความปลอดภัยของข้อมูล
เราใช้มาตรการทางกายภาพ การบริหาร และเทคนิคเพื่อปกป้องข้อมูลของคุณจากการสูญหาย การใช้ในทางที่ผิด และการเข้าถึงหรือการเปิดเผยโดยไม่ได้รับอนุญาต การเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลจะจำกัดเฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น
โปรดทราบว่าแม้ว่าเราจะพยายามปกป้องข้อมูลของคุณ แต่การส่งผ่านทางอินเทอร์เน็ตไม่ได้ปลอดภัยอย่างสมบูรณ์ คุณต้องส่งข้อมูลด้วยความเสี่ยงของคุณเอง
9. การเก็บรักษาข้อมูล
เราเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลเท่าที่จำเป็นในการบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่ระบุไว้ในนโยบายนี้หรือตามที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนด (เช่น ภาษี แรงงาน หรือภาระผูกพันการตรวจสอบ)
10. สิทธิของคุณภายใต้ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
คุณมีสิทธิ์ดังต่อไปนี้:
- สิทธิในการเข้าถึง – รับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เรามีอยู่
- สิทธิในการแก้ไข – แก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่สมบูรณ์
- สิทธิในการลบ – ร้องขอให้ลบข้อมูลของคุณในบางสถานการณ์
- สิทธิในการจำกัดการประมวลผล – ระงับการใช้ข้อมูลของคุณในสถานการณ์จำกัด
- สิทธิในการพกพาข้อมูล – รับข้อมูลของคุณในรูปแบบที่สามารถอ่านได้
- สิทธิในการคัดค้าน – คัดค้านการประมวลผลข้อมูลโดยอิงตามผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- สิทธิในการถอนความยินยอม – ถอนความยินยอมได้ตลอดเวลาสำหรับการประมวลผลในอนาคต
- สิทธิในการยื่นคำร้องเรียน – กับคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทย (PDPC)
คุณสามารถติดต่อเราเพื่อส่งคำขอได้ เราจะตอบกลับภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด (โดยทั่วไปคือภายใน 30 วัน)
11. คุกกี้และการติดตาม
เราอาจรวบรวมข้อมูล เช่น ที่อยู่ IP ประเภทเบราว์เซอร์ และข้อมูลการใช้งานโดยใช้คุกกี้เพื่อวิเคราะห์และดูแลระบบ ข้อมูลนี้ไม่สามารถระบุตัวตนของคุณได้
คุณสามารถปฏิเสธการใช้คุกกี้ผ่านการตั้งค่าเบราว์เซอร์ของคุณได้ อย่างไรก็ตาม คุณสมบัติบางอย่างของเว็บไซต์อาจไม่ทำงานอย่างถูกต้อง
12. การเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้
เราอาจแก้ไขนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้เป็นระยะๆ เวอร์ชันที่อัปเดตจะโพสต์บนเว็บไซต์ของเราพร้อมวันที่มีผลบังคับใช้
13. ติดต่อเรา
หากมีข้อสงสัยหรือต้องการใช้สิทธิตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กรุณาติดต่อเราได้ที่: thailand@project-global.com
14. กฎหมายที่ใช้บังคับและเขตอำนาจศาล
นโยบายความเป็นส่วนตัวนี้อยู่ภายใต้กฎหมายของประเทศไทย ข้อพิพาทใดๆ จะต้องอยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลของศาลไทย
นโยบายความเป็นส่วนตัว ( เป็นไปตาม PDPA ของประเทศไทย )
เราจะได้ในคุณสมบัติของผู้สมัครและผู้ใช้ที่ให้ความสำคัญกับการ คุ้มครอง สุขภาพ พ .ศ . พ.ศ. 2562 (PDPA) ระเบียบปฏิบัตินี้เป็นวิธีที่เรารวบรวม ใช้ เปิดเผย และปกป้องแสดงว่าพฤติกรรมของ คุณเป็นตัวอย่างข้อมูลดังกล่าว
- เหตุผลของการในเวลากลางคืน
เรารวบรวมและพร้อมที่จะให้คุณเพื่อ :
- นำเสนอสิ่งดีๆ ให้กับคุณ
- การรักษาความสัมพันธ์และความ ปลอดภัย
- ปฏิบัติตามข้อวิจัยและคำสัญญา
- บันทึกการประชุมตามที่ระบุไว้ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้
เหตุการณ์สำคัญของคุณเมื่อได้รับความศรัทธาจากคุณ หรือกรณีที่มีฐานการตรวจสอบที่ดำเนินการได้ไม่จำเป็นต้องพูดถึงความสามารถตรวจสอบ หรือรับฟังข้อมูลของคุณเพื่อการค้นคว้าข้อมูลอย่างละเอียดได้
2. วันหยุดที่เราคุ้นเคยกัน
อาจจะเก็บและความรู้สึกในเรื่องนั้น :
- ข้อมูลระบุตัวบุคคลพื้นฐาน : ชื่อ อีเมล และส่วน ข้อมูล
- ข้อมูลการตรวจสอบและการทำงาน : ความละเอียด ของการทำงาน (CV), ส่วน การทำงาน , การทำงาน , ทักษะ , เงินเดือนที่เงินเดือน
- แหล่งข้อมูลสำหรับการค้นหา : บันทึกการตรวจสอบ , การสมัครงาน , ข้อมูลอ้างอิง , ข้อมูลติดต่อสื่อสาร
- ข้อมูลการควบคุมคำร้องและข้อกำหนดอื่นๆ : สัญญาจ้าง , วันที่เริ่มต้น / สิ้นสุดงาน , ข้อมูลการจ่ายเงิน , เอกสารแสดงสิทธิ์ในการดำเนินการ , คำอธิบายโดยละเอียด
- ข้อมูลอ่อนไหว ( หมายถึงว่า มีหรือข้อมูลสุขภาพ ): ส่วนใหญ่เฉพาะเจาะจงที่จะค้นคว้าวิจัยโดยเฉพาะอย่างยิ่งแจ้งจากคุณ
3. วิธีการชำระเงินของคุณ
ใช้ข้อมูลของคุณเพื่อ :
- ค้นหาและตอบข้อซักถามของคุณ
- เหมาะสมงานและติดต่อคุณ
- การปฏิบัติตามข้อปฏิบัติทางสัญญาระหว่างเราและลูกค้า
- ตัดและยืนยันตัวตนและสิทธิ์ในการทำงาน
- การปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายแรงงานหรือภาษี
- ส่งข่าวสาร อัปเดต งานกิจกรรมอื่น ๆ ( โดยที่เขาไม่รับได้ )
- ข้อความข้อมูลไว้เป็นหลักฐานทางกฎหมายและเพื่อการตรวจสอบ
ไม่ต้องใช้ข้อมูลของคุณเพื่อจุดประสงค์อื่นโดยไม่ได้แจ้งให้คุณทราบถึงความเชื่อจากคุณในกรณีที่กฎหมายกำหนด
4. ฐานเก็บข้อมูลในการวิจัยข้อมูล
ภายใต้ PDPA เราจะตรวจสอบข้อมูลของคุณตามฐานการวิจัย :
- วิหาร
- มุ่งมั่นที่จะรักษาคำสัญญา
- จะต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่
- ประโยชน์อันเป็น ผลมาจากการละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐานของเจ้าของข้อมูล
5. การรับข่าวงานและการส่งประวัติย่อ (CV)
หากต้องการสมัครรับข่าวสารอย่างเป็นทางการของงานผ่านอีเมล สามารถแจ้งข่าวได้ทุกเมื่อ
หากต้องการส่งประวัติย่อของคุณผ่านเว็บไซต์ อีเมล หรือช่องทางอื่น ๆ เพื่อ สมัครงาน ในประวัติย่อส่วนของเราและเฉพาะเพื่อการค้นคว้าหาข้อมูลเท่านั้นเท่านั้น
6. ความสำคัญเสมอภาคทางโอกาส
เราสนับสนุนความเสมอภาคทางโอกาสไม่จำเป็น ต้อง เลือก ปฏิบัติต่อผู้สมัครหรือองค์กรไม่ว่าในกรณีใด ๆ กล่าว ถึง การ กล่าว ถึง การ ...
7. ในขณะที่ยังคงอยู่
อาจเปิดเผยข้อมูลของคุณให้กับ :
- เพื่อ เสนอชื่อของคุณสำหรับการทำงาน
- ผู้นำที่เป็นผู้นำในการดำเนินธุรกิจของเรา เช่น ผู้นำระบบ ระบบเงินเดือน
- หน่วยงานของรัฐตามกฎหมายกำหนด เช่น สำนักตรวจสอบกรม ประกันสังคม
- มีการขายหรือโอนกิจการ เพื่อค้นหาข้อมูลผู้เกี่ยวข้อง
ตรวจสอบข้อมูลออกนอกประเทศใน การดำเนินการให้เป็นไปตาม PDPA เพื่อมาตรการป้องกันความยุติธรรม
8. การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล
มาตรการป้องกัน และการควบคุม อิเล็กทรอนิกส์ และเป็นไปตามรายงานของเจ้าหน้าที่ ของเราจะเข้าถึงข้อมูลได้เท่าๆ กับการที่เราสามารถให้การปฏิบัติตามการควบคุมการสอบสวนได้
การสอบสวนทางอินเทอร์เน็ตอาจเป็นไปได้ว่า จะ พยายามอย่างดีที่สุดเพื่อให้ข้อมูลของคุณ แต่สามารถรับประกันความปลอดภัยได้ 100%
9. เรื่องของความรู้สึก
เก็บความเย็นของคุณไว้ :
ตราบใดที่ยังมีการรายงานข้อมูล เช่น ความสม่ำเสมอและการให้บริการ
ตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด เช่น กฎหมายแรงงาน ภาษี ประกันสังคม
10. สิทธิของคุณภายใต้ PDPA
คุณมีสิทธิ์ที่จะ :
- เข้าถึงได้ตลอดเวลาของคุณ
- เป็นสิ่งที่สำคัญหรือเป็นผล
- อย่าลืมข้อมูลข่าวสาร
- ระงับการใช้ข้อมูล
- ขอรับข้อมูลเพื่อเป็นการโอนย้ายได้
- การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่อาศัยจากประโยชน์อันหนึ่ง
- ถอนความกระหายเมื่อถึงเวลา ( จุดประสงค์ ของการดำเนินการ )
- ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อสาธารณะการคุ้มครอง
เรา จะดำเนินการตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด ( ภายใน 30 วัน )
11. คุกกี้และเส้นผม
อาจจะใช้คุกกี้เพื่อศึกษาการใช้งานเว็บไซต์ เช่น ที่อยู่ IP, ประเภทต่างๆ ไปจนถึง การวิจัยเว็บไซต์เพื่อค้นหาบริการ ข้อมูลข่าวสารที่อาจระบุตัวบุคคลได้
เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้คุกกี้ได้
12. การเปลี่ยนแปลงตามนโยบาย
เราขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงแนวทางนี้ และจะแจ้งให้ทราบโดยเรื่องนี้บนความเชื่อ
13. กำลังหา
แจ้ง หรือต้องการใช้สิทธิตาม PDPA ได้ที่นี่ : thailand@project-global.com
14. กฎหมายที่ใช้บังคับ
นโยบายการควบคุมการบังคับใช้กฎหมายไทย และข้อพิพาทใดๆ ก็ตาม จะ ได้รับการพิจารณาขอบเขตอำนาจศาลของประเทศไทย
